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Diário oficial - 14/02/2024

Resumo do Diário Oficial da Prefeitura de Porto Alegre - Edição 7195 (14 de fevereiro de 2024)

1. Resoluções Legislativas

Foram aprovadas diversas resoluções que concedem prêmios, troféus, comendas e diplomas a entidades e indivíduos reconhecidos por suas contribuições. A seguir, as principais resoluções:

  • RESOLUÇÃO Nº 2.790
    Troféu Câmara Municipal de Porto Alegre concedido ao escritório de advocacia Andrade Maia Advogados.

  • RESOLUÇÃO Nº 2.791
    Comenda Porto do Sol concedida à Sortica Eventos.

  • RESOLUÇÃO Nº 2.792
    Comenda Porto do Sol concedida à Associação de Amigos dos Balneários de Ipanema - SABI.

  • RESOLUÇÃO Nº 2.793
    Comenda Porto do Sol concedida à Associação Cultural de Estudos Filosóficos do Rio Grande do Sul (Nova Acrópole Associação Cultural).

  • RESOLUÇÃO Nº 2.794
    Troféu Câmara Municipal de Porto Alegre concedido à Irmandade da Santa Casa de Misericórdia de Porto Alegre.

  • RESOLUÇÃO Nº 2.795
    Comenda Porto do Sol concedida ao senhor Ramon Julio Abraham Ponce Dorneles.

  • RESOLUÇÃO Nº 2.796
    Comenda Porto do Sol concedida ao senhor Paulo Brack.

  • RESOLUÇÃO Nº 2.797
    Diploma Honra ao Mérito concedido ao senhor Alves José Serafim.

  • RESOLUÇÃO Nº 2.798
    Diploma Honra ao Mérito concedido ao senhor Cleber Benvegnú.

2. Editais e Contratações

  • Aquisição de Testes Rápidos para Influenza

  • Órgão Contratante: Câmara Municipal de Porto Alegre.

  • Fornecedor Contratado: Biosul Produtos Diagnósticos Ltda.
    CNPJ: 05.905.525/0001-90.

  • Objeto da Contratação: Aquisição de 50 testes rápidos para detecção qualitativa dos antígenos dos vírus Influenza tipo A e B (CATMAT 483081; marca GT GROUP).

  • Valor Unitário: R$ 13,69 (treze reais e sessenta e nove centavos) por teste.

  • Valor Total: R$ 684,50 (seiscentos e oitenta e quatro reais e cinquenta centavos).

  • Base Legal: Participação no Edital de Pregão Eletrônico SRP nº 223/2023, da PMPA.

3. Alterações de Efetivo e Contratações

Não foram identificadas alterações de efetivo ou novas contratações na edição 7195 do Diário Oficial de Porto Alegre divulgada em 14 de fevereiro de 2024.

4. Informações Adicionais

  • Publicação Oficial: Quarta-feira, 14 de fevereiro de 2024.

  • Publicação Disponível em: DOPA Online

  • Contato para Informações: e-mail dopa@portoalegre.rs.gov.br


Este resumo destaca as principais resoluções aprovadas, a contratação realizada para a aquisição de testes rápidos de Influenza e confirma a ausência de alterações no efetivo ou novas contratações conforme o Diário Oficial divulgado.

Resumo do Diário Oficial da Prefeitura de Porto Alegre - Edição 7195, 14 de fevereiro de 2024


1. Alterações Organizacionais:

  • Decretos:
  • Decreto nº 22.485/2024: Altera a estrutura organizacional da Secretaria Municipal da Educação (SMED), introduzindo novos artigos e revogando dispositivos anteriores do Decreto nº 21.326/2022.
  • Decreto nº 22.486/2024: Dispõe sobre a execução orçamentária do Poder Executivo para o exercício econômico-financeiro de 2024.

2. Mudanças de Efetivo:

  • Secretaria Municipal de Segurança:
  • Marcelo Francisco Neutzling de Lima substitui João Mauro Franco Borges por férias de 17/03/2024 a 31/03/2024.
  • Mara Elisabete Rodrigues de Brum substitui Luis Ricardo Bandeira Flores por férias de 21/02/2024 a 06/03/2024.

  • Secretaria Municipal de Administração e Patrimônio:

  • Rochelle de Negreiros Pereira concedida licença para tratar de interesses particulares por 24 meses a partir de 01/02/2024.
  • Davi Fank de Oliveira substitui Caroline Matozo Cabalheiro por férias de 15/02/2024 a 05/03/2024.
  • Gisele da Costa Escobar Piccoli substitui Giane Medianeira de Oliveira Rosa por férias de 01/04/2024 a 18/04/2024.
  • Elisangela Ongaratto substitui Regis Hoffmann por férias de 26/02/2024 a 13/03/2024.

  • Secretaria Municipal de Educação:

  • Exonerações a pedido: Diversos professores e assistentes administrativos exonerações efetivadas entre 01/02/2024 e 06/02/2024.
  • Nomeações: Aprovação de novos monitores para estágio probatório, totalizando múltiplos servidores aprovados.
  • Concessões de Incentivos: Vários professores recebendo Incentivo IV correspondente ao padrão M5, com início a partir de 01/02/2024.

  • Secretaria Municipal da Fazenda:

  • Ana Cristina Weber Benjamin substitui Wagner Santos dos Santos por férias de 29/01/2024 a 11/02/2024.
  • Antonio Vinicius Feijo da Silva substitui Patricia Dutra Athaydes por férias de 14/02/2024 a 28/02/2024.
  • Elaine Rezendes substitui Marcos Maldini Muller por férias de 05/02/2024 a 23/02/2024.
  • Anisio Weber substitui Renan Behlling por férias de 22/01/2024 a 09/02/2024.

  • Secretaria Municipal de Saúde:

  • Concessões de Gratificações: Servidores Nara Beatriz da Silva Lourenço e Juliana Dametto Kras Borges concedidos GIP Nível 06 e 04, respectivamente.
  • Designações Temporárias: Substituições em diversas funções por férias ou licenças, abrangendo setores como IST, HIV/AIDS e Vigilância Epidemiológica.

3. Contratações e Prestação de Serviços:

  • Contratos e Aditivos:
  • Contrato nº 87790/2023 com PROCEMPA: Prorrogação para instalação de infraestrutura tecnológica na Procuradoria-Geral.
  • Termos Aditivos: Ajustes contratuais para prorrogação e reajustes em diversas secretarias, incluindo Administração, Limpeza Urbana e Educação.

4. Licitações e Compras:

  • Pregões Eletrônicos:
  • Diversos Pregões (023/2023, 044/2023, 189/2023, 327/2023, 449/2023): Registro de preços para materiais hospitalares, câmeras de videoconferência, material de construção, gêneros alimentícios e informática.
  • Resultado do Pregão 551/2023: Vencedores selecionados para fornecimento de EPIs, com AH2A Comércio de EPI e Uniformes Ltda., MDX Comércio de EPI Ltda. e MGS Brasil Distribuidora Ltda..

  • Contratações Diretas:

  • Por Sinal Ltda.: Serviços de interpretação em LIBRAS (Pregão 002/2024).
  • Vitor Refrigeração Ltda.: Manutenção de aparelhos de ar condicionado (Pregão 221/2023).

5. Alterações Orçamentárias:

  • Portarias da Secretaria Municipal da Fazenda:
  • Ajustes nas dotações orçamentárias para contratos e aquisições vinculados a diversas secretarias, conforme Termos Aditivos e Aditamentos.

6. Provisões e Incentivos:

  • Secretaria Municipal de Desenvolvimento Social:
  • Gratificações de Incentivo à Produtividade (GIP): Concessão para servidores designados como fiscais de serviços, totalizando múltiplas categorias e níveis.
  • Designações: Servidores designados para fiscalizar contratos de serviços essenciais como limpeza urbana.

7. Aposentadorias e Rescisões:

  • Aposentadorias por Tempo de Contribuição:
  • Servidores: Aposentadorias concedidas a diversos servidores com proventos integrais, conforme legislação vigente.
  • Exonerações:
  • Servidores: Exonerações a pedido em setores de Educação, Saúde e Meio Ambiente.

8. Documentos Oficiais:

  • Resoluções e Portarias: Definição de metas para Gratificações de Produtividade (GAT) e Alcance de Metas (GAM) para os anos de 2024.
  • Instruções Normativas: Remissão e isenção tributária para imóveis de núcleos habitacionais, conforme Lei Complementar nº 994/2023.

9. Projetos e Programas:

  • Secretaria Municipal de Cultura:
  • Aprovações de Projetos Culturais: Homologações de inscrições e financiamentos para projetos e eventos culturais, incluindo apoio financeiro a entidades como APAE e Instituto Herc.
  • Centros de Apoio Psicossocial:
  • Designações: Gestores e fiscais designados para supervisão de projetos de tratamento e reintegração social nos CAPS.

10. Penalidades e Regularizações:

  • Aplicação de Penalidades:
  • Punições: Penalidades aplicadas a contratadas por descumprimento de cláusulas contratuais, incluindo advertências e multas.
  • Regularizações:
  • Licenças e Incentivos: Regularização de licenças e incentivos conforme legislações específicas.

Conclusão: A Edição 7195 do Diário Oficial de Porto Alegre destaca uma série de alterações administrativas significativas, incluindo designações temporárias para cobrir ausências de servidores, prorrogação e reajustes de contratos para serviços essenciais, concessão de incentivos e gratificações para incentivar a produtividade dos servidores, além de diversas licitações e aquisições para atender às necessidades municipais. Através dessas ações, a prefeitura busca manter a eficiência e a continuidade dos serviços públicos, garantindo o funcionamento adequado das diversas secretarias e departamentos da administração municipal.